[24-2020-09]

Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein

Teamleiter SAP HCM (w/m/d)

Unser Kunde ist ein bundes- und europaweit agierendes SAP-Beratungshaus, das mittelständische und große Unternehmen, vornehmlich aus der diskreten Industrie, im Fokus hat. Für die Ziele profitables Wachstum, effiziente Geschäftsabläufe, starke Kundenbindung und hohes Innovationstempo engagieren sich die fast 350 Mitarbeiter an sechs Standorten bundesweit. Als langjähriger SAP Gold Partner gilt das Unternehmen als Spezialist für die Integration innovativer SAP Lösungen.

Ihre Herausforderung

  • In dieser Rolle führen Sie das HCM Team unseres Kunden fachlich und disziplinarisch, beraten im Projektgeschäft und im Support.
  • Sie übernehmen zudem die Verantwortung für den Ausbau der SAP HCM Kompetenz und den weiteren Aufbau des Teams.
  • Der fachliche Schwerpunkt liegt sowohl auf den Cloud- als auch den klassischen HCM-Themen. Dazu gehören zudem die Administration und Optimierung der SAP HCM Applikationen und der Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
  • Sie coachen die Mitarbeiter, um deren fachliche und persönliche Qualifikation zu verbessern. Sofern erforderlich werden Sie in den Projekten auch hands-on unterstützen.
  • Nicht zuletzt gehören die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie die Organisation und Durchführung von Kundenworkshops und weiteren Presales-Aktivitäten zu Ihren Aufgaben.

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung als Berater und Projekt- oder Teamleiter im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den klassischen Modulen. Doch auch die neuen SAP-Technologien sind Ihnen nicht fremd.
  • Von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse in ABAP und Integrationswissen bzgl. der angrenzenden Module.
  • Zudem verfügen Sie über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie haben sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Integrationsfähigkeiten. Als Teamplayer stellen sich gern der Herausforderung, den Bereich weiter zu entwickeln und auszubauen.
  • Sie haben Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft (ca. 50%) für den Einsatz bei den Kunden vor Ort rundet Ihr Profil ab.

 

Standort

deutschlandweit, remote

Ihr Umfeld

Werden Sie Teil eines kompetenten Teams in einem dynamischen Beratungshaus mit einer unkomplizierten hands-on-Kultur und engagierten Beraterkollegen. Neben einem konkurrenzfähigen Gehaltsmodell bietet das Unternehmen seinen Beratern eine Homeoffice-Regelung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Firmenwagenmodell. Nicht zuletzt ist die familiäre Kultur mit flachen Hierarchien ein wichtiges Merkmal unseres Kunden.

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