Teamleiter SAP EWM Support (w/m/d)

Unser Kunde ist ein bundes- und europaweit agierendes SAP-Beratungshaus, das mittelständische und große Unternehmen, vornehmlich aus der diskreten Industrie, im Fokus hat. Für profitables Wachstum, effiziente Geschäftsabläufe, starke Kundenbindung und ein hohes Innovationstempo engagieren sich die fast 400 Mitarbeiter an sechs Standorten bundesweit. Als langjähriger SAP-Gold-Partner gilt das Unternehmen als Spezialist für die Integration innovativer SAP-Lösungen.

Ihre Herausforderung

In Ihrer Rolle wirken Sie beim Auf- und Ausbau eines neuen SAP-EWM-Supportteams mit. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
Zudem sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln und fachlich auf dem neuesten Stand sind.
Sie stellen den laufenden Betrieb und Erfolg der Supportleistungen Ihres Teams für Ihre Kunden sicher und planen und administrieren dessen Leistungen entsprechend.
Sie sind darüber hinaus selbst hands-on tätig und „First Point of Contact“ für Ihre Kunden im Thema SAP EWM.
Durch Ihren Support unterstützen Sie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Ihr Profil

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Berater, Entwickler, Projektleiter oder Teamleiter im SAP EWM sowie fundierte Kenntnisse der Logistikbranche mit.
Von Vorteil sind zudem Kenntnisse weiterer SAP-Module, von S/4HANA und im Customizing.
Sie sind ein Teamplayer und trauen sich den Aufbau eines Supportteams zu.
Sie verfügen über einen Studienabschluss oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau.
Nicht zuletzt sind Sie kommunikations- und präsentationsstark sowie reisebereit für den Einsatz bei Kunden vor Ort.

Standort

Deutschlandweit, präferiert Süddeutschland

Ihr Umfeld

Werden Sie Teil eines kompetenten Teams in einem dynamischen Beratungshaus mit einer unkomplizierten hands-on-Kultur und engagierten Beraterkollegen. Neben einem konkurrenzfähigen Gehaltsmodell bietet das Unternehmen seinen Beratern eine Homeoffice-

Regelung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Firmenwagenmodell. Nicht zuletzt ist die familiäre Kultur mit flachen Hierarchien ein wichtiges Merkmal unseres Kunden.

Positionsbeschreibung als PDF

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