[35-2021-22]

Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein

Senior IT Recruiter (w/m/d)

Unser Kunde gehört zur Unternehmensgruppe eines Weltmarktführers in der Medizintechnik und ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt. Er unterstützt mittlere Unternehmen aus der diskreten Industrie mit IT-Services und -Lösungen für alle Unternehmensbereiche und begleitet sie auf dem Weg zur Digitalen Transformation. Mit über 650 Mitarbeitern ist er aktuell auf einem starken Wachstumskurs. Als Microsoft- und SAP-Partner liegen seine Geschäftsfelder in IT-Beratung und -Application Services sowie im IT-Projektmanagement.

Ihre Herausforderung

  • Sie sind zuständig für den gesamten Recruitingprozess unseres Kunden und arbeiten dabei aktiv mit den Fachbereichen zusammen.
  • Sie betreuen die Bewerber vom Eingang der Bewerbung über den gesamten Prozess bis hin zur Einstellung und dem Onboarding und steuern die Kommunikation. In diesem Rahmen führen Sie Interviews allein sowie mit den Vertretern der Fachbereiche.
  • Sie arbeiten im Active Sourcing mit, finden passende Kandidaten auf den Social-Media-Plattformen und gewinnen diese für das Unternehmen.
  • Bei der Besetzung der Vakanzen arbeiten Sie zudem eng mit externen Personaldienstleistern/Personalberatern zusammen und koordinieren die verschiedenen Aktivitäten bis hin zur Besetzung der Stellen.
  • In Zusammenarbeit mit dem Marketing unterstützen Sie das Employer Branding und repräsentieren das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber am Markt.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder bringen eine relevante Berufsausbildung mit.
  • Sie haben Berufserfahrung im Recruiting und kennen die Anforderungen, die Prozesse, die entsprechenden digitalen Plattformen und Vorgehensweisen in diesem Umfeld sehr gut.
  • Weiterhin sind Sie fit in der Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Idealerweise sind Sie mit der IT-Beratungsbranche vertraut und wissen um die Besonderheiten der Personalgewinnung im IT-Umfeld.
  • Sie verfügen über arbeitsrechtliche Kenntnisse und sind in der Lage, vertragliche Details mit Bewerbern zu verhandeln.
  • Nicht zuletzt verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Active Sourcing und in der Anwendung der gängigen Social-Media-Plattformen.

Standort

Universitätsstadt in Südniedersachsen

Ihr Umfeld

Bei unserem Kunden finden Sie eine freundliche, offene Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Umfeld vor. Dazu gehören flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle – inklusive Home-Office-Lösungen – sowie vielfältige Karrierechancen. Bundesweite Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Sportangebote, Pensionskasse und vieles mehr gehört zu den Zusatzleistungen.

 

Positionsbeschreibung als PDF