[24-2020-06b]

Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein

Senior Entwickler SAP EWM (w/m/d)

Unser Kunde ist ein bundes- und europaweit agierendes SAP-Beratungshaus, das mittelständische und große Unternehmen, vornehmlich aus der diskreten Industrie, im Fokus hat. Für die Ziele profitables Wachstum, effiziente Geschäftsabläufe, starke Kundenbindung und hohes Innovationstempo engagieren sich die fast 350 Mitarbeiter an sechs Standorten bundesweit. Als langjähriger SAP Gold Partner gilt das Unternehmen als Spezialist für die Integration innovativer SAP Lösungen.

Ihre Herausforderung

  • Sie arbeiten in komplexen Software Entwicklungsprojekten im EWM- und MFS-Umfeld mit. Dies beinhaltet den gesamten Zyklus von der Konzeption bis hin zur Umsetzung.
  • Insbesondere geht es um die Konzeption und Implementierung von objektorientierten und klassischen Entwicklungsaufträgen und/oder Frontend Entwicklung.
  • Sie sind weiterhin beteiligt an der Planung und Durchführung von Tests.
  • Darüber hinaus führen Sie kundenindividuelle Schulungen und Workshops durch.
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie auch (Teil-)Projektleitungsaufgaben.

 

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügen über relevante Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung als SAP Entwickler im ABAP/ABAP OO im Bereich SAP EWM.
  • Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Kenntnisse im Bereich SAP MFS und in mobilen Anwendungen (Handhelds) mit.
  • Weiterhin haben Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie zeichnen sich zudem durch sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus und können gute Englischkenntnisse vorweisen.
  • Nicht zuletzt sind Sie reisebereit für den Einsatz bei den Kunden vor Ort.

 

Standort

Hamburg, Bielefeld, Ratingen, München oder Karlsruhe

Ihr Umfeld

Werden Sie Teil eines kompetenten Teams in einem dynamischen Beratungshaus mit einer unkomplizierten hands-on-Kultur und engagierten Beraterkollegen. Neben einem konkurrenzfähigen Gehaltsmodell bietet das Unter-nehmen seinen Beratern eine Homeoffice-Regelung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Firmenwagenmodell. Nicht zuletzt ist die familiäre Kultur mit flachen Hierarchien ein wichtiges Merkmal unseres Kunden.

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