[24-2023-03U]

Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein

SAP S/4 HANA Logistik Projektleiter

Unser Kunde ist Teil einer bundes- und europaweit agierenden SAP-Beratungsgruppe und berät mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Industrien Maschinen- und Anlagen­bau, Fertigung von Hightech-Komponenten, Elektroindustrie und Metallverarbeitung.

Gemäß den branchenspezifischen Anforderungen bietet unser Kunde eigene, modular auf­gebaute SAP-Zusatzlösungen für alle Prozesse vom Einkauf bis zum Service an.

Die komplexen projekt- oder auftragsbezogenen Fertigungsprozesse bilden sich in den vier Geschäftsfeldern SAP-Beratung, Entwicklung, Prozessberatung, Systemberatung und
Support ab.

Ihre Herausforderung

  • Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kunden die Strategie für die Einführung von SAP S/4HANA. Dazu managen Sie den gesamten Projektverlauf von der Planung bis zum Go-live.
  • Sie koordinieren alle Ressourcen des Projekts und leiten fachlich die Berater an, inkl. der kaufmännischen Aspekte der Projekte bei mittelständischen Kunden.
  • Als First Point of Contact beraten Sie Ihre Kunden in der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Logistik-Prozesse.
  • Sie leiten Workshops, übernehmen Presales-Tätigkeiten und ggf. die Leitung und den Aufbau eines Standortes des Unternehmens.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung (auch hands-on) und der Leitung von SAP-Einführungsprojekten.
  • Sie haben ausgeprägtes Know-how in SAP S/4 HANA.
  • Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau und/oder der diskreten Fertigungsindustrie sind erwünscht.
  • Nicht zuletzt verfügen Sie über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, können komplexe Sachverhalte kommunizieren und präsentieren und sprechen fließend Deutsch.
  • Sie sind bereit für gelegentliche Reisen zu Ihren Kunden.

 

Standort

Hamburg, Bielefeld, Ratingen, München

Ihr Umfeld

Bei unserem Kunden finden Sie ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien vor. Sie werden Teil eines kompetenten und kollegialen Teams in einem Beratungshaus für mittelständische Unternehmen aus Deutschland und der Schweiz. Besonders hervorzuheben sind nicht zuletzt eine angenehme Firmenkultur und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

 

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