Projektleiter SAP S/4HANA

Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses. Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten. Als SAP Partner mit einem starken Mutterkonzern im Rücken legt unser Kunde in den jüngsten Jahren die besten Wachstumszahlen im deutschen SAP Beratungsmarkt vor. Damit zählt er zu den Top-SAP-Beratungshäusern und überzeugt mit einem stabilen Kundenstamm mit Fokus auf Qualität und Innovation.

Ihre Herausforderung

Als Projektleiter sind Sie erster Ansprechpartner Ihrer Kunden und beraten diese bzgl. der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Systeme und -Prozesse.
Sie erarbeiten gemeinsam mit den Kunden die Strategie für die Einführung, Migration oder Transformation von SAP -Lösungen auf S/4HANA.
Dazu managen Sie den gesamten Projektverlauf von der Planung bis zum Go-live.
Sie koordinieren alle Ressourcen des Projekts und haben auch die kaufmännischen Aspekte im Blick.
Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, nehmen am umfangreichen Schulungsangebot unseres Kunden teil und bringen die SAP Beratung auf das nächste Level.
Nicht zuletzt leiten Sie Workshops und unterstützen den Vertrieb mit Presales-Tätigkeiten.

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung und der Leitung von SAP-Einführungs- und Transformationsprojekten.

Sie haben ausgeprägtes Know-how in SAP S/4HANA mit Erfahrung (idealer Weise hands-on) in der Logistik (SAP PP, MM, SD, PM, QM) oder im SAP Finance (FI/CO). Auch Erfahrungen aus anderen SAP Modulen sind willkommen (z.B. den branchenspezifischen SAP Lösungen).
Nicht zuletzt verfügen Sie über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, übernehmen gerne die Verantwortung und können komplexe Sachverhalte kommunizieren und präsentieren.
Sie sprechen fließend Deutsch und sind zu gelegentlichen Reisen ins Büro und zum Kunden bereit.

Standort

Deutschlandweit

Ihr Umfeld

Es erwartet Sie das SAP Beratungshaus mit dem stärksten Wachstumskurs der letzten Jahre.

Entsprechend können Sie sich auf umfangreiche Incentives freuen, wie zum Beispiel Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, weitere Versicherungsleistungen, Standorte in nahezu jeder Region und eine gute Anbindung innerhalb des Unternehmens, verschiedene Prämienprogramme, ein individuelles und breites Weiterbildungsangebot etc.

Weiterhin sind Firmenwagen, Bahncard/Jobticket, Jobrad, ggf. Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung, Sabbaticals und Fitness-Kooperationen verfügbar.

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