[21-2024-10]

Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein

Lead Consultant SAP SuccessFactors Performance & Talent Management (w/m/d)

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes IT-Unternehmen, das hochwertige Technologie-lösungen und Beratungsdienstleistungen anbietet. Das Unternehmen ist börsennotiert und be­kannt für seine umfangreiche Expertise in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud-Technolo­gien und Einsatz agiler Methoden. Damit kann unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen und Geschäftsanforderungen bieten. Mit Hauptsitz in Deutschland und welt­weiten Niederlassungen hat sich das Unternehmen als führender Anbieter von digitalen Lösungen etabliert. Der deutsche SAP Beratungsbereich umfasst etwa 1000 Mitarbeiter.

Ihre Herausforderung

  • Ihre Aufgabe ist die Implementierung und Betreuung ihrer Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Performance & Goals, Talent Management und ggf. weiteren Modulen
  • Dabei analyisieren Sie die Kundensituation und entwickeln maßgeschneiderte Strategien zur Implementierung und Transformation in die Cloud.
  • Sie führen Workshops und Schulungen durch und übernehmen die (Teil-)Projektleitungen und Führung der Projektmitarbeiter und Kollegen.
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung des SAP Cloud Bereichs mit.

Ihr Profil

  • Für diese Position bringen Sie idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors mit, wobei der Schwerpunkt auf den Modulen Performance & Goals und Talent Management liegt.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und wissen, wie diese effektiv in SAP SuccessFactors abgebildet werden können.
  • Ihre Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung ermöglicht es Ihnen, Teams erfolgreich zu steuern und zu motivieren.
  • Mit Ihren ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten können Sie komplexe Sachverhalte klar vermitteln und Kunden überzeugend beraten.
  • Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Problemlösungskompetenz helfen Ihnen, auch in herausfordernden Situationen innovative Lösungen zu finden.

Standort

deutschlandweit

Ihr Umfeld

Der HXM/Cloud-Bereich unseres Kunden umfasst ein junges, internationales Team von etwa 50 Mitarbeitern. Dieses zeichnet sich durch eine dynamische, nicht-hierarchische Teamstruktur aus, in der die Persönlichkeit und menschliche Passung im Vordergrund stehen.

 

In dieser spannenden Position sind Sie Teil eines dynamischen Wachstumsunternehmens mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem: Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technologie, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice-Optionen. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch interne und externe Weiterbildungsprogramme gefördert.

Zusätzlich profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeiteraktienprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge. Als Teil eines globalen Unternehmens eröffnen sich Ihnen zudem vielfältige internationale Karriereperspektiven.

 

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