Inhouse Consultant SAP Business Processes

Unser Kunde ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines global agierenden Automobilherstellers. Als Vorreiter in hybrider Antriebstechnologie und mit einem der CO2-ausstoßärmsten Fuhrparks in Deutschland erwirtschaftet das Unternehmen knapp 1,5 Milliarden € Umsatz auf dem deutschen Automarkt, Tendenz steigend. Mit diesem nachhaltigen Wachstumskurs bietet er Ihnen einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz.

Ihre Herausforderung

Als Inhouse Berater und Projektmanager beraten Sie die Fachabteilungen mit Blick auf die Prozesse und deren S/4 HANA Re-Design in SAP FI, CO, SD oder MM.
In diesem Rahmen wirken Sie als Projektleiter mit bei der Konzeption, Planung und Steuerung umfangreicher, hybrider SAP-Projekte. Dazu koordinieren Sie Entwicklungen und steuern externe Dienstleister.
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der IT-Unternehmensstrategie und des IT-Portfolios, indem Sie Lösungsansätze mit SAP und auch non-SAP (RPA, KI usw.) entwerfen und Ihre Ideen für eine innovative IT einbringen!
Sie stellen die Qualität der IT Lösungen sicher und unterstützen bei der Einführung einheitlicher Prozesse und Standards.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine adäquate Ausbildung.

Sie können zudem mehrjährige Berufserfahrungen in der internen und/oder externen IT Beratung vorweisen, vor allem mit Fokus auf SAP FI/CO oder SAP Logistik.
Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Projektmanagement, in der Analyse und Konzeption von Businessprozessen, sowie der Beratung und Schulung von Fachbereichen.
Von Vorteil ist Know-how im Bereich Automotive.
Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten aus, und lieben es mit SAP und in der IT zu arbeiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Standort

Köln, Homeoffice

Ihr Umfeld

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine respektvolle und moderne Arbeitsatmosphäre aus. Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich, genauso wie umfangreiche Benefits für die über 300 Mitarbeiter am deutschen Standort in Köln. Dazu gehören z.B. ein eigenes Fitnessstudio (inkl. Rückenschule), eine eigene Kantine, eine BAV und umfangreiche Gesundheitsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Dazu kommen Bonuszahlungen abhängig vom Unternehmenserfolg, Diensthandy und Laptop auch für den privaten Gebrauch und ein Firmenwagen.

Stellenbeschreibung als pdf

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