Competence Center Lead Transportation & Logistics

Unser Kunde ist die SAP-Tochter eines etablierten, stark wachsenden deutschen IT-Beratungshauses. Mit umfangreichen Projekten und Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen unterstützt das Unternehmen mittelständische und große Kunden in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten. Als SAP Partner mit einem starken Mutterkonzern im Rücken legt unser Kunde in den jüngsten Jahren die besten Wachstumszahlen im deutschen SAP Beratungsmarkt vor. Damit zählt er zu den Top-SAP-Beratungshäusern und überzeugt mit einem stabilen Kundenstamm mit Fokus auf Qualität und Innovation.

Ihre Herausforderung

In dieser Rolle sind Sie der Motor und Kopf des neu im Aufbau befindlichen Competence Cen-ters Transportation & Logistics.
Sie entwickeln zusammen mit den Kollegen des Bereichs Cross Industries die Strategie und Vorgehensweise zum Aufbau des neuen Competence Centers und setzen diese um.
In Ihrer Verantwortung befindet sich auch die zielgerichtete und erfolgreiche Durchführung der Projekte im definierten Branchenumfeld. Sie arbeiten dabei in den Gremien und im Len-kungsausschuss mit. Sie haben die Möglichkeit, das gesamte SAP-Portfolio des Unternehmens zu vertreten und bei Ihren Kunden zu platzieren.
Als Competence Center Leiter haben Sie Ihre Umsatzziele im Blick und gewinnen mit Unter-stützung des Vertriebs neue Kunden und Projekte.
Sie sorgen für den Auf- und Ausbau Ihres Teams und haben die Fortbildung Ihrer Mitarbeiter im Blick. Sie führen Ihre Teams fachlich und disziplinarisch.

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Kenntnis der Branchen Transport und Logistik, kennen deren globale Herausforderungen sowie die wichtigen Player am Markt. Sie sind vertraut mit den aktuellen Trends, wie Global transport disruptions, Circular economy, Livable cities oder Sustainable energy.
Sie verfügen aus Ihrer bisherigen Tätigkeit über ein belastbares Netzwerk an Kunden und Beratern und sind idealerweise in der Lage, Teile davon in Ihre neue Position einzubringen.
Sie sind ein “alter Hase” in der SAP-Beratung und waren bisher erfolgreich als Team- und/oder Bereichsleiter. Sie haben den erforderlichen strategischen Weitblick, um auch in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Neben Ihren fachlichen sowie Führungskompetenzen zeichnen Sie sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsskills sowie Integrationsfähigkeit für bereichsübergreifende Projekte und Vorhaben aus.
Nicht zuletzt sprechen und schreiben Sie Deutsch auf Muttersprachniveau und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit.

Standort

Deutschlandweit

Ihr Umfeld

Es erwartet Sie das SAP Beratungshaus mit dem stärksten Wachstumskurs der letzten Jahre.

Entsprechend können Sie sich auf umfangreiche Incentives freuen, wie zum Beispiel Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, weitere Versicherungsleistungen, Standorte in nahezu jeder Region und eine gute Anbindung innerhalb des Unternehmens, verschiedene Prämienprogramme, ein individuelles und breites Weiterbildungsangebot etc.

Weiterhin sind Firmenwagen, Bahncard/Jobticket, Jobrad, ggf. Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung, Sabbaticals und Fitness-Kooperationen verfügbar.

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