[03-2018-03]

Gesucht wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein

Manager Digital HR Transformation (w/m)

Unser Kunde ist die Strategie- und Managementberatung eines renommierten Beratungsunternehmens. Er beschäftigt über 190.000 Mitarbeiter weltweit in den Bereichen Consulting, Technologie und Outsourcing. Etwa 10.000 davon sind Consultants, die weltweit in den Kundenprojekten arbeiten. Deren Grundlage ist eine tiefgreifende Expertise rund um die digitale Wirtschaft.

Ihre Herausforderung

  • Sie steuern die Umsetzung von komplexen Business- und IT-Projekten im HR-Umfeld mit dem Schwerpunkt auf Transformation im Bereich Digital HR und sind verantwortlich für ein innovatives Veränderungsmanagement.
  • In diesem Rahmen übernehmen Sie die Program- oder Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Sie erarbeiten HR- und HR-IT-Strategien und HR Target Operating Models im Rahmen von HR Cloud-Einführungen. Sie konzipieren Strategie- und Transformationsprojekte und führen diese zum Erfolg.
  • Weiterhin verantworten und begleiten Sie die Umsetzung organisatorischer, prozessualer, IT-bezogener und personeller Veränderungen in der HR Organisation und steuern entsprechende Trainingsmaßnahmen.

Ihr Profil

  • Sie haben fundierte Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel im HR-Umfeld, insbesondere in der Leitung komplexer HR- und HR-IT-Transformationsprojekte und darüber hinaus Erfahrungen mit Personalthemen und HR-IT-Systemen.
  • Sie können einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung vorweisen.
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Themen HR-Strategie, -Organisation, -Prozesse, -IT und HR Sourcing. Weiterhin haben Sie eine hohe Affinität zu digitalen Technologien an der Schnittstelle zwischen HR und IT (HR Cloud).
  • Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und Sie haben darüber hinaus Spaß am Lösen komplexer Aufgaben. Weiterhin haben Sie das Talent, analytisch und konzeptionell zu denken.
  • Sie haben Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit und zeichenen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist aus.
  • Sie zeichnen sich darüber hinaus durch ausgeprägte Präsentations-und Moderationsfähigkeiten aus
  • und bringen exzellente Deutsch-und Englischkenntnisse mit.
  • Sie haben Freude am Reisen. Dabei ist Auslandserfahrung ein Plus.

 

 

Standort

Berlin, Frankfurt/M., Köln, München oder Stuttgart

Ihr Umfeld

Sie haben ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, arbeiten in hochmotivierten Teams und haben viel Raum für Eigeninitiative. Neben einem marktgerechten Gehalt erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima mit einer offenen Kommunikation und Kollegen, die mit Kompetenz und Enthusiasmus zum Unternehmenserfolg beitragen.

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